Jak wygląda badanie lojalności pracowników przez detektywa?

Badanie lojalności pracowników przez detektywa to proces złożony, obejmujący obserwację, wywiady środowiskowe, analizę dokumentacji, wszystko w granicach prawa, etyki zawodowej, celem zebrania dowodów na ewentualne naruszenia obowiązków pracowniczych, takie jak kradzieże, przekazywanie informacji konkurencji, nielojalną konkurencję, czynności te wykonywane są dyskretnie, z poszanowaniem prywatności, godności osobistej, dowody są zbierane zgodnie z przepisami kodeksu postępowania karnego, cywilnego, detektyw przestrzega zasad poufności, lojalności wobec klienta, przedstawiając rzetelny raport, zawierający obiektywne ustalenia, mające na celu ochronę interesów przedsiębiorstwa, reputacji firmy.