Jak wygląda kontrola nadużycia zwolnienia lekarskiego przez pracownika

Formalna kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego, przeprowadzana przez pracodawcę lub ZUS, ma na celu zweryfikowanie, czy pracownik w okresie niezdolności do pracy nie wykonuje czynności zarobkowych lub innych działań niezgodnych z celem zwolnienia, co obejmuje wizytę w miejscu pobytu i ocenę stosowania się do zaleceń lekarskich, a wszelkie stwierdzone uchybienia dokumentowane są w protokole. Taki protokół stanowi kluczowy dowód w postępowaniu wyjaśniającym, mogącym skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego.